Tom Peters, “Re-Imagine” - Business Excellence in a Disruptive Age
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Better Life Media 에서 출시된 두 번째 DVD, 현대사회의 급격한 변화에 대해 톰 피터스의 통찰력을 들어보는 시간이었다.
위기의식
우리들 대다수, 특별한 기술이 없는 일반 사무직군의 70% 이상이 향후 10년 안에 값싸고 훌륭한 인도, 중국 인재들이나 아니면 300불이 채 안되는 마이크로프로세서로 대체될 것이라는 말에 강연장 분위기는 숙연해졌다. 새로운 변화가 목전에서 거대한 쓰나미를 몰고 오는데 아직도 많은 사람들은 조직에의 충성과 창조력 없는 일상 ㅡ 출근, 식사와 술자리, 퇴근으로 이어지는 ㅡ에 갇혀 있다는 것이다.
그는 41년간 같은 자리에서 같은 회사를 위해 같은 건물에서 일한 자신의 아버지는 41년 전 세대일 뿐이라는 현실을 이야기한다. A Bias for Action. 행동을 위한 선입관의 변화가 필요한 시점이란 것이다.
단순한 혁신, 단순한 리더십
이어서 그는 다른 명사들의 말을 빌려 복잡한 경영 목표의 설정과 리더십의 설명이 주는 공허한 이상은 현실을 Approach 할 수 없다고 말한다.
사우스웨스트 항공의 Herb Kelleher 가 말한 “We have ‘strategic’ plan, it’s called Doing Things” 란 말 처럼 더이상 공허한 강령은 의미가 없고 행동 자체가 최선의 혁신이라는 것이다. 리더십에 대해서는 “지난 날 내가 받아들이기 힘들었던 상사의 행동을 하지 말고, 나를 일깨워준 섬김의 모습을 닮아가라”고 한다. 추상적 명제는 단순한 이해로 설명이 가능한 것이다.
현실, 그리고 Business
“우리는 결승점이 아닌 상상력의 부재 가운데 빠져 있기 때문에, 죽기 살기로 추구하지 않으면 달성하기 어려운 Excellence를 놓치고 있다” 는 것이 톰 피터스의 진단이다.
그의 열정 충만한 강연과 여러 장의 슬라이드는 DVD 앞부분에 ‘사전 주의; 톰 피터스의 강렬한 PT Material 을 옮겨 담는데 일부 한계가 있었음’ 을 담기에 충분했다.
그가 비밀 두 가지라고 이야기한 사업은 다음과 같다. 첫째는 여성들을 대상으로 한 것, 둘째는 노인들을 대상으로 한 것. 전자는 자기 같은 남성들이 회사 경영을 하기에 아직 미 개척된 시장이며, 둘째는 자기 같은 노인들이 이 세상에 방출되는 속도가 거세지며 나타날 거대 시장이라고 했다. ^-^;;
‘언제나 행복 속에서…’ 용진
 | [세계의 대가들이 보내는 영상 메시지 2편] 톰 피터스 - 미래를 경영하라: 혼돈의 시대에 최고의 사업가가 되라 (DVD+2CD) /BLM |